La société de logement de service public « NOTRE MAISON », composée de plus de 2200
logements répartis sur 13 communes
recrute un/une :

ASSISTANT(E) SOCIAL(E)

 

Conditions de participation

  • Niveau de formation : être détenteur, au minimum, d’un diplôme de baccalauréat d’assistant social
  • Expérience professionnelle probante de minimum 3 ans (à démontrer)
  • Etre détenteur du permis de conduire B et d’un véhicule

Profil

  • Très bonne expression tant verbale qu’écrite
  • Bonne capacité organisationnelle et structuration personnelle (rigueur et précision)
  • Avoir la capacité d’exprimer les compétences et les limites de la fonction
  • Capacité à s’intégrer dans une équipe
  • Avoir la capacité de créer des synergies avec les partenaires et de travailler en réseau
  • Polyvalent, dynamique, faisant preuve d’adaptabilité, d’écoute proactive et d’empathie
  • Capacité à gérer le stress, le temps et l’urgence
  • Connaissance de la législation sociale, du tissu social existant
  • Maîtrise de l’outil information (outils Office, Outlook,……)

Mission

  • Accueil et écoute des candidats locataires et des locataires demandeurs d’un appui social, notamment lors des permanences sociales,…
  • Préparation des comités d’attribution et suivi à assurer
  • Suivi des locataires en difficulté, mise en place d’outils de résolution du problème avec les éventuels partenaires
  • Participation à diverses réunions de coordination dans les communes associées afin d’examiner les difficultés de certains candidats/ locataires
  • Soutien aux locataires lors d’événements fortuits ou imprévus (incendie,…)

Conditions pécuniaires

  • Contrat de remplacement (congé de maternité), temps plein de 36h
  • Chèque-repas

Actes de candidature

Les actes de candidature doivent parvenir au plus tard le 18 novembre 2019 à 16 heures à notre siège social situé à 6000 CHARLEROI, boulevard Tirou n° 167 ou par mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..
Ils doivent être accompagnés obligatoirement d'un lettre de motivation et d'un curriculum vitae à jour sous peine d’exclusion.

Procédure de recrutement

Test écrit
Entretien oral

Les données relatives aux candidats seront traités de manière confidentielle et
conformément au RGPD.

 

Problème technique? 010/84.85.55
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